夏日炎炎

八钢公司党委书记、董事长柯善良为二季度劳动竞赛优胜产线颁奖

盛夏七月，骄阳似火。7月20日上午，八钢公司党委书记、董事长柯善良一行深入生产一线，为高温下坚守岗位的职工送去慰问和关怀，并为二季度劳动竞赛优胜集体和优秀个人现场颁奖。公司工会主席及相关部门负责人一同参加活动。

八钢公司党委书记、董事长柯善良慰问物流运输分公司维护管理区职工

2026年八钢公司以“强基固本 价值创造 扭亏为盈”为主题，广泛开展劳动竞赛，设置了基层基础管理提升、安全生产、运营效率提升、全员创新、铁矿煤矿增产5项劳动竞赛，其中基层基础管理能力提升劳动竞赛覆盖20条主产线，围绕6S管理、标准化作业及关键指标综合评选，巴州钢铁转炉产线、1750热轧产线、120t转炉产线、本部烧结产线、制氧动调热力产线、伊犁钢铁高炉产线分获金、银、铜牌产线；岗位创新劳动竞赛上半年累计征集献计8.2万条，闭环率95.8%；注册自主管理课题1930个，结题率达81%；八钢公司在第125届巴黎国际发明展览会上斩获了一银一铜，展现了职工的创新实力。

八钢公司党委书记、董事长柯善良慰问宝地新疆工业运营事业部火切项目班组

在炼铁厂430烧结作业区、炼钢厂120t转炉产线、轧钢厂1750热轧产线、能源环保部高效发电作业区等生产现场，柯善良为高温一线职工送上防暑降温物资的同时，还为基层基础管理提升优胜产线和岗位创新“二十佳”优秀个人代表颁奖。

柯善良向一线职工表达了亲切的慰问。柯善良指出，广大职工直面高温“烤验”，斗酷暑、保生产，展现出高尚的主人翁品质，诠释了八钢人的奋斗精神，为公司生产经营稳定作出了重要贡献。在为职工送上清凉物资的同时，询问了当天的生产运行情况和防暑降温工作的落实情况，柯善良强调，各单位要认真落实关于公司安全生产的部署要求，压实责任，要始终将职工身心健康放在首位，做细做实防暑降温工作，严格落实标准化作业，劳逸结合、安全度夏，以更加饱满的状态投入到工作中。在劳动竞赛颁奖过程中，柯善良希望全体职工再接再厉，践行算账经营理念，既抱西瓜、又捡芝麻；优化管理流程，要解决现场问题的创新，要实现“真金白银”的创新；全力以赴为指标进步、成本改善、效率提升和产品经营献计献策，通过全员参与劳动竞赛，汇聚众志、齐心协力，为公司生产经营持续向好奠定坚实基础。

广大职工纷纷表示，将以先进典型为榜样，继续保持昂扬向上的工作状态，在各自岗位上履职尽责、创新创效，为八钢公司完成既定生产经营任务不断努力。